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因休病假而没赶上单位的改制买断,时隔半年(病假已满)单位来电要求回岗,我提出身体原因无法上班,请求买断工龄,得到的回复却是不能参加之前的改制买断,只能按劳动法一次性给予12个月的生活补助解除劳动关系,且不保留养老保险的档案,请问我能拒绝以生活补助费的方式来结束劳动关系而坚持要求参加买断吗??

其他 2010-05-14 10:17 人浏览
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