律师您好： 我是某公司在职1年的员工，公司分为两个部门，开始于2009年6月23日入职并与第一个部门签订了劳动合同，在劳动合同中有明确的员工入职日期填写，而在2010年4月1日由于公司变更，将我的劳动合同转为第二个部门（先解除之前的合同），并需要重新签订劳动合同，保留原有入职日期，而在这份劳动合同中，没有明确标明我的入职日期，经与公司沟通，公司方面给我的答复是公司那边有备案，我不放心签订，想来咨询一下。

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