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你好。我老婆怀孕了,公司领导知道后,以各种理由说她工作能力差,要辞退她,该怎么办?

其他 2014-09-02 15:47 人浏览
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  • 继续正常工作,不要违反公司管理制度。除依据劳动合同法中的第三十九条,女工在三期内,用人单位不能解除劳动合同。否则要承担较重的法律后果。如果单位要解除合同,务必要单位出具解除合同的证明。
    【追问】如果公司提出要进行补偿,我们应该得到哪些补偿?
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