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我在一间工厂上班,4月1号进厂工作,5月5号口头通知辞职,我5月13号提交辞职书,到现在还没签合同!主管不要我的那份,然后我拿到人事部,人事部的人说他会帮我写,不要我的那份,我现在最快可以什么时候离厂,我是没签劳动合同的,辞职应该3天就能批的吧,但是他还说要等一个月! 我想去投诉我现在的厂,劳动局会不会给他收买的啊?我是不是完全有权得到经济报偿金和用工一个月后的双倍工资吧? 他强制加班啊,而且不帮员工办社会保险 工厂一个月内还没给我签合同,也没帮我搞社会保险,而且强制加班,我可以以个人合法权益受损为由随时离职么?

调解 2010-05-19 10:48 人浏览
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