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我是一名沈阳中韩合资企业的祝吉业务人员,由于众多原因(主要是公司领导想从新换一些新人)公司劝退,让我自动离职。给我两个月的基本工资,(我的工资是基本工资1750元+销售奖金1300元=3050元)请问这样合理吗,如果不离职,公司领导说也会想一些办法让我无法工作,公司可以这样劝退我吗?公司侵犯了我的那些权利?谢谢为我解答!

仲裁 2008-10-10 18:05 人浏览
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