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律师好!有个问题想咨询下,我从2010年12月开始在公司上班,做产品研发工作,也开发了产品,现在产品在市场上也是正常销售,从2014年6月份,公司领导告诉我让我在生产线做生产夹具,生产技术,工资不变,我当时口头答应,也做了夹具,生产线也在用,也是经常到车间来,到2014年8月份起,公司的一个品质部经理离职,然后让我兼品质部门工作,后来品质部没有在招聘人,让我继续做下去,这些全都是口头约定,我也答应了,并没有签订新合同,这几天,公司领导安排,要一直待在车间,让我频繁调动岗位,我感到不满,如果我这时候向公司反应,不同意调岗,怎么样维护自己的合法权益

其他 2014-09-12 10:49 人浏览
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