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机关事业单位全民合同制工人和集体合同制工人有区别吗本人是山东省全民合同制工人在专业技术岗位上工作三十二年了退休年多少

其他 2019-03-23 07:47 人浏览
共3位律师解答
  • 　　集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。　　集体合同订立程序如下:　　(1)企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案;　　(2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;　　(3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门;　　(4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。　　由此可见，履行报批程序是集体合同生效的前提条件，生效后的集体合同具有普遍的约束力，即使新入职的员工也同样适用。
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    2019-03-23 07:47

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  • 机关干部退休年龄：
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
    （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
    （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
    （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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    平台法律顾问团队官方

    2019-03-04 19:21

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  • 事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：
    　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。
    　　单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
    　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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    2018-09-17 18:54

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