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我的机器有问题,开始以为是电路的问题,我找了一个有电工资质证的电工来修理,。电工来到后,将要切断电路,让我安排自己雇员去切断电源,我即安排雇员去切断电路,雇员在切断电路过程中,发生事故,雇员背电伤后死亡。我因与雇员有雇佣关系,赔偿雇员20余万元。请问,对于这样的事,请来的电工是否应当承担相应责任。我认为电工是要承担责任的,雇员的死亡虽然事我安排后发生的,但电工在不知我的雇员是否懂电的情况,即要求我安排人去切断电源,其应当知道我及雇员可能不懂电,而应该是由电工本人亲自去切断电源,才能进行电器维修。请问,电工应当承担多少责任。

仲裁 2010-05-20 19:52 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,雇员在工作期间死亡,你来赔偿是合法的。至于你赔偿后,是否有权向责任方追偿,法律没有明文的规定。不过你可以尝试一下,再有你追偿的主体不是电工,而是他所在的单位,他的行为应是职务行为。
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