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在我是一家国有企业职工,被单位领导小组借故(而且单位法人有明显故错)调离工作岗位长达两年有余,只发工资,不安排工作。请问,我可以依据哪些法律维护我的哪些权利?

其他 2014-10-16 07:40 人浏览
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