你好，本人是一名化妆师，上班3个月，因为工作比较清闲，所以公司行政和人事也是我做。我主要有以下几个问题：1.面试时说工资是3000，但是第一个月只给我两千，说是试用期，这个不符合试用期薪资需达到正式薪资的80%的规定。2.公司没有给签合同交社保什么都没有，但是我有打卡记录，入职表，工资转账的记录。每星期上六天，没有加班工资。3.昨天公司只有我和摄影师，我手头工作昨晚以后玩了一下手机，老板说直接开除我，不发工资。公司有权利这么做吗？我这种情况可以申请劳动仲裁吗？

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