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合同是打印的 没法人签字 是外商独资企业 只有公章和法人章 合同双方是父子关系 法律上认可吗

外商投资 2019-06-19 09:57 人浏览
共5位律师解答
  • 　　根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。　　其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。　　综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-19 09:57

     咨询我
  • 　根据《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定："依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。"
    　　法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担，盖具公章并非合同有效的必备条件。
    　　另《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，合同无效的情形包括五种，法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章不是其中规定的任何一种情况。故法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章，合同有效。
    　　虽然只有法人签名而没盖公章的合同是有效，但在日常经济交往中，建议最好能加盖公司公章。
    　　如有什么经济合同纠纷相关法律问题可以直接到深圳知名律师团队马成律师团网咨询！
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2012-03-16 00:16

     咨询我
  • 公章即可认可。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2010-05-22 23:34
  • 有公章即可认可。
    徐涛明律师

    徐涛明律师

    2010-05-22 22:41
  • 要签字。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2010-05-22 22:19
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