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你好,上班在工厂受伤,住院时老板让用自己的医保卡说是在家里弄伤,现在已经出院在家养伤,住院期间医药费是老板支付,其他费用都未报销支付。现在老板意思是如果伤好去上班,休息期间工资适当补贴,如果不上班了,休息养伤期间都不给任何工资和补贴。请问我们可以采取什么行为保护自己的合法权益,谢谢受伤员工已经开始拿劳保了,未与工厂签劳动合同

工商事务 2014-12-17 07:32 人浏览
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  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
  • 先申报工伤事故认定
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