我现在还在哺乳期，我是去年9月2号生的宝宝，今年1月4号休完产假上班，我原来做的是工程师的工作，因为部门有同事要生小孩，部门领导就让我暂时替她做助理的工作，当时我担心工作再出什么意外，就答应了，我们都是口头说的，没有书面证明，现在她回来上班了，公司就以我工作不能胜任和没有什么合适的岗位为理由，想让我自动离职，我是2007年4月进的公司，明年8月合同才到期，我的工资是每个月2700，奖金每个月有1000，如果赔偿的话，公司能赔偿多少？应如何计算。

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