本人于2009年6月毕业于沈阳XX大学，通过学习招聘，于2009年4月到辽宁XX化工有限公司（锦州）进行实习，并签订就业协议。因本人家住阜新，本公司阜新有分公司注：阜新XX化学厂 申请调到阜新工作。并继续履行了就业协议的3个月试用期，该公司并给予转正。和阜新厂签订了一份劳动合同。签约3年。在工作期间，由于不适应劳动环境，多日没有上班，经公司决定违反劳动纪律为由给予我开除处分并罚款1000元。我已经缴纳并解除劳动合同。但锦州总公司说就业协议上规定违反劳动纪律要给予3000元罚款，但我在XX签的劳动合同并没有3000元罚款这一说法，请问律师，我是否应缴纳3000元罚款。如不交罚款将扣留我学生档案。私自扣留私人档案是否违法。

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