我公司是一家改制集体股份制企业。由于公司少交员工部分养老保险且加班无加班工资无年休假。有员工根据以上事情写了一篇小字报，结果被公司领导定性为妖言惑众，蛊惑人心予以开除，请问公司这样做合法吗？ 如果要处分，那这名员工应该受到什么样的处分？
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