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我2014年9月18请了天假公司说我全年事假已超,不能批,说请病假可以,我就去医院开了9月19的病历证明不是当天病假单,公司没批,给我按矿工计算。我问为什么,我的直首领导说他没权限批;我就去找大老板。。。不知哪位领导诬陷我把病历证明9月19的日期改成9月18说我开的假病历证明。9月20星期六,9月21星期日节假日我就没上班;公司诬陷我说于我9.19~9.21在公司内部影响主管·公司正常运作,造成极度不良影响。说我挑拨是非,破坏团结,提供虚假文件。因这样解除我???

企业法律顾问 2015-01-21 07:16 人浏览
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