律师，你好！我想咨询一下：我是1998年6月30日进单位的，原来的合同是有时签了有时又没签，我记得最后一次合同的到期时间是2007年11月，合同到期又没有签了。2008年10月13日单位又通知我们要与我们解除劳动合同与劳务派遣公司签合同然后再反聘回来，这合法吗？
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单位这种做法是违法的，你已在单位工作满１０年以上，你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，建议你到劳动部门申诉。
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按约定处理。单位的做法不妥
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