咨询详情

老板没有给工人买任何保险 也没有签任何合同 然后员工受伤在医院治疗！（没住院.最后的治疗费用是5400元） 受伤原因与工作有一定的关系（高温.低毒的工作环境） 最终的治疗费用一般应该怎么来赔偿呢？？？

其他 2008-10-16 10:04 人浏览
共6位律师解答
  • 一要认定工伤； 二要进行职业病鉴定； 三要要求就未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
    陆敏律师

    陆敏律师

    2008-10-16 10:04
  • 是属于普通伤害工伤还是职业病,可以当面向律师咨询.如属工伤,单位应承担赔偿责任.此外未签劳动合同还可要求双倍工资.
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2008-10-15 16:58
  • 职业病呀
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-15 16:12
  • 可申请工伤认定，如获认定，由公司承担工伤保险待遇的赔偿责任。
    张忠明律师

    张忠明律师

    2008-10-15 16:02
  • 用工单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则将支付双倍的工资，用工单位应当为其员工缴纳基本的社会保险，包括工伤保险。如果发生工伤，那么单位应当为你申请工伤认定，如果没有你自己申请，期限为一年，认定后就可取的相关的工伤保险费用
    王晓军律师

    王晓军律师

    2008-10-15 16:01
  • 工伤要先进行伤情鉴定，你可以在首次治疗期结束后向劳动部门申请工伤鉴定，然后再申请伤残等级鉴定，根据工伤鉴定和伤残等级鉴定再想用人单位主张赔偿责任。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-15 15:58
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 温州咨询 > 温州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟