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我们公司的员工在外地买了社保,要转到深圳比较麻烦,公司可以根据他们的要求不帮员工买社保吗?这样公司要承担什么责任吗

其他 2017-02-18 10:29 人浏览
共6位律师解答
  • 不可以,公司应该给员工买社保,要不然员工在公司受伤或者是生病了,都是可以找公司承担相应的责任。。
    【追问】如果签协议呢,这个协议是无效的吧?
    【回答】这种协议是没有法律效力的。。
  • 法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
  • 异地社保转移流程
    依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
    第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
    第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
    第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
    第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
  • 公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。
    也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始)。
    你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿。
  • 你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
  • 公司要买社保的,即使签了协议,也是没用的。
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