咨询详情

请问在镇的一个煤矿里工作了10多年了，现发现身体有气喘，胸痛，无力等症状，去医院检查才发现有尘肺病，并很严重了，后来去找厂商开证明去体检，结果厂方安排到县疾病控制中心去体检，检查后厂方却告知我说我的肺没有问题，叫我继续上班。后来我又去乐山，成都等大医院检查了，那些医生都说有尘肺病，且严重了，叫我不要再上班了，现在我去找厂方了，厂方一直拒开证明，但是我现在是饭也吃不下，走几步路就喘气，胸部疼痛，也无劳动能力。我去找了县劳动局劳动仲裁的，他们说没有厂方的证明不管在哪个医院检查出来有尘肺病，均不给予受理，要我找律师咨询。请问我现在该怎么办呢？

其他 2017-06-28 02:07 人浏览

共4位律师解答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
由此可以看出因为工伤索赔产生的争议，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动纠纷律师团队推荐

2017-06-28 02:07

咨询我
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

法律快车咨询顾问

2013-08-08 08:09

咨询我
尘肺在职业病目录中列明了，可以到当地的具有职业病诊断资格的医疗机构进行诊断

高理想律师

2013-08-04 09:46
建议来电咨询。

李建成律师

2010-06-03 13:27