工作了一个多月，本来说15号发工资，现在又推说20号发，20号去拿又不给。该交接的东西全部交接完了，经理说要老总同意，打老总电话不接，接了后又说这事要找经理，经理就说我工资就不要拿了。说我损坏了一台电话机，那电话机我是发脾气摔过话筒，但是没坏。 公司不给工资，又无书面证明，但是有同事证明 有两个疑问： 1、即时我损坏了电话，就不可以拿工资了？ 2、公司不愿意写仲裁协议怎么办？ 附 这个公司给的底薪只有400不到 远远低于杭州最低工资，我可以告它不?

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