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在深圳工作，是九级工伤，离职后公司应不应该赔偿我八个月的工资的补偿？

刑事辩护 2014-10-31 09:51 人浏览
共5位律师解答
  • 在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为二个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残为八个月的本人工资，终结工伤保险关系：
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-10-30 19:23

     咨询我
  • 应该赔偿，如需帮助，可来电。
    魏荣清律师

    魏荣清律师

    2014-10-31 09:51
  • 你好，加上社保的，可以要求19个月的工资，协商不成的话，欢迎委托本律师帮助维权。
    李铁牛律师

    李铁牛律师

    2014-10-30 20:12
  • 九级工伤员工解除劳动关系的，单位应当支付八个月的一次性伤残就业补助金。单位拒绝支付的额，建议及时委托律师申请劳动仲裁。欢迎来电咨询蒋律师。
    蒋泽龙律师

    蒋泽龙律师

    2014-10-30 18:03
  • 你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2014-10-30 17:56
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