近两个月公司招的新员工，工资比我们一批老员工的工资高出了25%。同一个岗位做同一件事，而且新员工有的还由我们老员工在带教。问公司原因，公司说因新人还没参加考试，所以工资比我们高，而我们都因参加考试，考试结果没出来或考试不合格才工资低了！请问这合理吗？

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