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想问一下,我公司要是想招聘刚刚毕业的大学生,因为在他来的初期需要投入很多的人力物力去进行相关行业与岗位的培训,在我们投入了2-3月的精力去培训完之后,该学生只工作了很短的时间,就要离职。关于这样的事情,我们需要签订一些什么样的合同才能留住人,或者如何才能更好的维护我们的利益。

其他 2010-06-12 19:43 人浏览
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