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公司已经二个月没有发工资,可能会破产,我应该要求解除合同并保证得到补偿?98年进入该公司,2009年签的无固定期合同。

破产清算 2010-06-14 09:59 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司确实是没有钱发工资,你现在解除合同主张权利也得不到补偿,这涉及到执行的问题,耗时耗精力。我的意见是,你是否有新的工作在等待你,若有立即解除。
  • 因单位延迟支付工资员工解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金。
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