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现在全国各省都在上调最低基本工资,但是公司把基本上调了,但是总工资没有变,例以前上满30天有1800元,基本工资810元,岗位工资180元,加班工资810元,20天是基本工资,10天是加班工资,按30天算,现在是按26天算,基本工资是920元,岗位710元,加班是170元,21。75天是基本工资,4天是加班工资,变成有4天休息,公司这样做是合法吗

其他 2010-06-15 13:33 人浏览
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