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在厂工作两个多月,老板失信少发三百六十元工资,跟老板协商一天半无果决定立马辞工走人,老板不同意说招到人了才能走,我于下午介绍一员工过来,车间管理面谈过后让他第二天早上来上班,结果第二天早上老板都没给工作机会直接把人撵走了,我决定立马辞工走人,什么交接都搞好了,老板坚决要我写辞工申请,一个月内招人了可以走,不然要按旷工扣我九天1350元,由于厂里没跟我签订劳动合同,也没给厂里的员工买保险那些,我能立马辞工走人不被扣工资而且拿到赔偿吗

其他 2014-11-21 19:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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