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已经离职的员工，在离开公司的时候，私自拿走公司物品属于什么行为？

其他 2010-12-31 21:22 人浏览
共6位律师解答
  • 离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2010-12-31 21:22

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  • 是违法行为，因为法律规定，职工和公司为职工缴纳的公积金属于职工个人，任何单位和个人不得挪作他用。根据《住房公积金管理条例》　第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。　第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2010-10-18 20:10

     咨询我
  • 数额较大的构成侵占罪。
    王旭东律师

    王旭东律师

    2010-06-19 10:25
  • 你好，属于盗窃行为，建议主动归还。
    陆鹏律师

    陆鹏律师

    2010-06-18 18:42
  • 盗窃。
    李剑全律师

    李剑全律师

    2010-06-18 13:09
  • 属于侵占公司财产，如果数额较大构成犯罪。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2010-06-18 11:02
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