我现在一家商场工作，没有与商场签订劳动合同，现因个人原因需要离职，离职报告，已上交一个月。可商场现在以人员不足为由，拒绝为我办理离职手续，请问商场这种做法是否合法，我又该怎么处理； 谢谢；
调解
2010-06-18 16:59
人浏览
共2位律师解答
-
可以协商，只要你想离职，提前一个月通知既可以。
-
提前一个月通知既可，不用批准，你可以直接走。如果他扣你工资，你可以向劳动局申诉，到时他赔偿你的远不止工资。
平台日照律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
试用期怎么办理离职手续
试用期办理离职手续需要先进行工作交接，然后归还公司财物和有关文件资料，等公司结清工资后就可以解除劳动
劳动法人看过
-
辞职了如何申请办理离职流程，务必签解除合同吗1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金。2，单位还需
玉溪律师
人看过
235人咨询过
去咨询 -
如何辞职
01:36
人已看 -
怎么办理离职手续
办理离职手续需要递交申请、结算工资、对工作进行交接、拿好解除劳动合同的证明；离职提出的时间是职工提前
劳动法人看过
-
离职后怎么领取失业保险
失业保险也是我们常说的五保一险中的一项，对于失业保险的领取是需要满足一定的条件的，首先不能是员工主动
失业保险人看过
-
如果未按照正常流程提前打离职申请离职，在合法的情况下公司可以1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
珠海律师
人看过
137人咨询过
去咨询 -
员工怎么辞职
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
劳动法人看过
-
怎么办理股权转让
怎么办理股权转让？简单地说，股权转让指股东将自己持有的本公司股权转让给其他第三人的一种行为。股权转让
股权转让人看过
-
如果离职员工无法自己去办理离职怎么办收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业
乌鲁木齐律师
人看过
247人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期怎样办理离职，须要办理些什么?一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需
武汉律师
人看过
360人咨询过
去咨询 -
如何办理离职你好，向劳动部门反映
许先凯律师
人看过
2511人咨询过
去咨询 -
如何办理离职能最近单方面走人
李保忠律师
人看过 -
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
民事调解人看过
-
如何办理离职你好，1、是否签订劳动合同 2、如果是押金而不是培训费用的话，押金必须退回
董宝成律师
人看过 -
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
民事调解人看过
-
世硕怎么办理离职,怎样合法办理离职提前一个月通知既可，不用批准，你可以直接走。如果他扣你工资，你可以向劳动局申诉，到时他赔偿你的远不止
郑晓旭律师
人看过 -
起诉后法院调解需要多长时间你好，建议及时协商处理
东营律师
人看过 -
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
民事调解人看过
-
他人欠包括我在内的多人的钱到期不还，现在已经法院调解，我想问申请法院强制执行，需要提交强制执行申请书、判决书、对方财产情况证明。
日照律师
人看过 -
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
民事调解人看过
-
发生工伤，在未认定工伤和鉴定之前由司法局调解的赔偿协议书你好：申请工伤认定和鉴定解决
盐城律师
人看过 -
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
民事调解人看过
-
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
民事调解人看过
加载中