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合同内容不记得了,合同一式两份,但两份都在领导那。工作时间8:00到11:30,12:30到17:00,有时发货需要加班,次数不多,一般情况1个小时左右,加班以前没工资,听说从这个月有加班费,但具体有没有也不知道,上个月有次加到凌晨12点,还有次加到凌晨3点。因发货需要,再一次让我们加班,但个人感觉至少要加到夜里12点,就走了,第二天知道加班的人加到了夜里2点多,领导就贴了公告,罚我50的绩效,想问这合理吗?能解释下吗?

其他 2014-11-23 21:00 人浏览
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