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我们在一个体老板【实际是三个股东】那里上班快一年了,老板也没有和我们员工签订合同,也没有买社保和任何的保险。马上老板要关门了,老板该怎样赔偿我们呢?

其他 2014-11-25 22:10 人浏览
共3位律师解答
  • 基于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,以上情形,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)如果劳动者与用人单位协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
  • 您好,应当支付经济补偿金、报警社保。
  • 需要补缴社保的。
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