2014年8月10日签订的合同，合同包括三个月的试用期，合同是签订三年的，试用期等于说是11月10日到期的，现在公司也没有说什么转正不转正，现在已经11月底，试用期已经过了1个多月了，如果现在被开除，可以赔偿几个月的工资

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