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九几年的全民招工合同上用工单位是乙,用工主管部门为甲.委托招工的也是甲,报到单位也是甲.(乙是由甲出资主办主管的).那么职工应不应该要随乙的改制而被重新安置呢?(我们的重新安置只是搁置)

其他 2010-06-22 16:52 人浏览
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