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是这样的,我是一个工地上的架子工,在工作中我右手食指骨折了,请问一下公司可以补偿多少才合理

其他 2014-12-04 19:18 人浏览
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  • 您好,一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。
  • 承担员工的医疗费、误工费、护理费、住院伙食费
  • 各个地区赔偿标准不一的,
  • 可以申请工伤认定,再根据结果申请仲裁要求赔偿
  • 先去人社局申请工伤认定,并做伤残等级评定
  • 发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。
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