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江苏企业职工下班途中发生交通事故身亡肇事给予了经济赔偿，企业上应给予怎样的经济赔偿？

刑事辩护 2017-08-11 16:39 人浏览

共10位律师解答

佻好，肇事方的赔偿金与工亡的赔偿金可以兼得。实际损失只能赔偿一次比如抢救费、丧葬费等，肇事方赔偿了，工亡就不用再赔。工亡赔偿主要都由工伤保险基金支付，不用单位承担。所以无论单位还是家属，都应当积极提出工伤认定。

骆茂荣律师

2014-12-10 10:49
你好！申请工伤赔偿，按工亡赔偿。

朱正洪律师认证

2014-12-10 21:52

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　　职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保险赔付，只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付。
　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　

法律快车咨询顾问

2017-08-11 16:39

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因公死亡，赔偿金额到大概在60-70万左右，可以委托律师代理。

姚丽君律师

2014-12-10 12:09
您好，非主要责任的可以申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2014-12-10 10:59
上下班途中非本人主要责任造成死亡的，属于工亡，可要求单位按照工伤标准支付全部赔偿，可帮你详细计算

潘超律师

2014-12-10 10:48
如果职工不是主要责任以上，则企业按因工死亡予以补偿，有工伤保险则申报工亡，由工伤保险基金支付相关待遇。

南京郑云华律师

2014-12-10 10:30
你好，可以申请工伤认定。

石建伟律师

2014-12-10 09:44
你好，先申请工伤鉴定，再主张赔偿。

赵菲律师

2014-12-10 09:17
你好，申请工伤认定要求赔偿

王汉勇律师

2014-12-10 09:16

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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