咨询详情

南京浦口区单位无故辞退员工,我已经工作了10个月了,5-6月后才交的社保,请问该如何维权?需要注意哪些?

其他 2014-12-12 10:39 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,可申请仲裁,单位违法解除劳动合同,应支付你经济补偿,并补偿晚交社保的费用。
    【追问】现在单位让我停薪停职,回家休息,我该怎么维权?停薪停职是违法的吧?停薪停职是否违法?我是否可要求支付工资?
  • 协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    【追问】现在单位让我停薪停职,回家休息,我该怎么维权?停薪停职是违法的吧?停薪停职是否违法?我是否可要求支付工资?
  • 可以申请劳动仲裁维权,如需进一步帮助可与我联系。
  • 你好,辞退属于违法,可以要求双倍经济赔偿,补缴社保
    【追问】现在单位让我停薪停职,回家休息,我该怎么维权?停薪停职是违法的吧?停薪停职是否违法?我是否可要求支付工资?
  • 您好,可以要求支付双倍经济补偿金及补缴保险等。
    【追问】现在单位让我停薪停职,回家休息,我该怎么维权?停薪停职是违法的吧?停薪停职是否违法?我是否可要求支付工资?
  • 协商不成,建议收集相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金并补缴社保
    【追问】现在单位让我停薪停职,回家休息,我该怎么维权?停薪停职是违法的吧?停薪停职是否违法?我是否可要求支付工资?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中