员工没有签合同，公司规定一天8个小时， 然后公司加班费用很底，所以我拒绝8个小时以外的加班，领导说矿工，这合理吗 还有，我在公司一年多了，也没有签劳动合同，然后我急事，需要回家，写了辞职信，可公司不批，而且押了2个月的工资不发，我该怎么办呀 我们公司，什么规章制度也没有写 请大家帮帮忙，谢谢

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