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本人2004年3月与企业签订壹年劳动合同,到期后又续签了2次,于2010年6月30日又到期了,且现在企业就此终止劳动合同,请问补偿金应如何计算才合理?谢谢!

其他 2010-07-01 15:56 人浏览
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