我是在合资公司工作10年，但一直未签订劳动合同，今年7月降低工资200元，并已经下了文件，（并未调动我的工作岗位），其他员工都上涨工资，唯独我的减了，所以我想辞职并要到补偿金，请问该怎么写辞职书才能拿到补偿，谢谢
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2010-07-01 15:54
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不必写辞职书，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，并要求赔偿相关损失，解除劳动关系。
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申请劳动仲裁
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