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我是06年5月进入一家公司,辞职报告已入04年12月12日发入公司法人邮箱,准备在05年12月12日离开公司,我进公司一直未签劳动合同,也未缴纳五险一金,我可以要求双倍工资赔偿吗

其他 2014-12-20 09:29 人浏览
共1位律师解答
  • 可要求购买在职期间的社保,也可要求未签劳动合同的双倍工资,并可要求工作一年一个月工资补偿.
    【追问】我于2013年6月已拿退休工资,是我自己缴的养老金,我还可以投诉,并获得补偿吗
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