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我一共上了46天的班,但是给我结算了28天的,因为我要辞职老班开出的条件是做到腊月三十,一气之下就没有再去了,可是我剩下的工资怎么样才要的回

其他 2014-12-22 08:58 人浏览
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  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
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