我想咨询一下：我于2014年11月28日进入苏州康保公司，没有签订劳动合同，面试时他们只是口头简述了一下大概情况，现在觉得工资太低于2014年12月10日提出辞职，经理却说必须一个月才能走，还说康保不是我想来就来，想走就走的地方，我并没有签订合同，一定要一个月以后才能离职吗？

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