公司来店里盘点实货明细，称店里的货物与公司电脑里的明细有差异，给公司造成经济损失要扣我们这个月百分之五十的工资，可是我的货品和我店里的流水手帐持平，没有给公司带来损失啊。
诉讼
2010-07-07 12:17
人浏览
共5位律师解答
-
你可以申请劳动仲裁，单位的损失需要单位举证证明。
-
公司违法
-
你好， 以一对一解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每
工资人看过
-
旷工可以扣除上个月工资吗？公司有权利扣除吗员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行
淮北律师
人看过
314人咨询过
去咨询 -
怀孕期间工资怎么发放
01:22
人已看 -
年终奖扣税
依法纳税既是公民的权利，同时也是义务。我们知道国家对于满足一定标准的企业或者是职工来说都是要进行扣税
劳动法人看过
-
工资扣除标准
公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资，很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情，那么什么情况下不
劳动法人看过
-
我权利扣除扣除工资的百分之二十吗扣除工资的百分之二十吗？我手员工擅自离职怎么处理，劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告，而随意离开所在单位及其
吕梁律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
老板扣工资去哪里投诉
01:14
人已看 -
劳动法三倍工资
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考
劳动法人看过
-
老板有权力扣除我的工资么有权力扣除我的工资么？也没有给缴纳社未签订合同辞职：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合
克拉玛依律师
人看过
500人咨询过
去咨询 -
用人单位对离职员工扣除百分之20的工资,有这个权利吗劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的
昆明律师
人看过
320人咨询过
去咨询 -
单位有权利扣除我上个月的工资吗，单位克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
顾倩团队律师
人看过
148947人咨询过
去咨询 -
如果公司按全部工资的百分之五十扣掉合法吗可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
人看过 -
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加
国家赔偿人看过
-
公司有权利扣除所以工资吗？不合法。
唐军芳律师
人看过 -
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最
国家赔偿人看过
-
公司有权利扣除百分之五十工资吗不可以
李同红律师
人看过 -
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
国家赔偿人看过
-
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存
国家赔偿人看过
-
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机
国家赔偿人看过
-
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的
国家赔偿人看过
加载中