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我在一家公司上班。签订了一年的合同,现在我辞职了,公司已批,但还要扣去我500元钱的违约金.公司这样做正确不吗? 谢谢告知

其他 2010-07-08 17:13 人浏览
共2位律师解答
  • 扣除违约金违法! 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 你好 违法,企业无权扣违约金
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