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去面试被告知需要培训一个月,这一个月为培训期,没有工资没有任何补助,一个月期满后签合同之后是试用期三个月,再之后转正。培训期不算与用人单位建立劳动关系吗?入职培训是应当的吧,公司又不是专门的培训学校,而且是公司自己培训也不是请第三方培训,还要交学费吗?有没有法律对这方面有明文规定的?

调解 2010-07-09 13:59 人浏览
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