你好：我在当地一家鞋厂务工，薪资是保底的但分两个标准，一个月内从周到周五上满10小时，周六九小时的薪酬是1800/月，（周日休息）不满就1600/月。由于劳动定额过高，我们无法在规定时间内完成，工厂方就让我们们无尝的从4:30加班到7:30,有时还会更晚，这样我们就从早晨7:20上到晚上7:30以后才能休息。（中午有1个小时的吃饭休息时间）。我想问厂方这样做合法吗？如果不合法，我们要如何维护我们的权利和利益。谢谢

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