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您好： 　　我在一韩国企业从事财务工作，并负责计算和发放工资，公司有一司机说工资发的不对，说我给他算错了，我说你找公司领导说一下吧（因为工资表计算完以后都有老板签字）我给你处理不了，然后他就在办公室大骂而且还要打人（因为有人拦住了没打成），在办公室骂人这已经是第四次了，越来越厉害，公司老板一直没做出什么处罚，老板说一定会处理，可是我感觉到很不安全，以后我该怎么维护自己的权利？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　谢谢！

妇女儿童权益 2008-10-28 15:59 人浏览
共5位律师解答
  • 如果情节不是很严重，可以通过单位领导和保安解决；如果情节严重，可向公安机关报案。
    贾心翠律师

    贾心翠律师

    2008-10-28 15:59
  • 让他找老板是对的，你没错！这事虽然让你很烦，如果告到法院,因为没有造成损失,最多就是赔礼道歉,停止侵权等等,还造成了人事关系紧张等后患,所以最好还是找老板，让老板协助解决！
    朱雪松律师

    朱雪松律师

    2008-10-28 15:54
  • 你好！按照法律规定，对方侮辱的行为严重侵害你的名誉，你可提起侵权之诉，要求对方赔礼道歉、赔偿精神损失等。如果你为对方行为非常严重，你可向公安机关报案，要求追究刑事责任。祝愿你的事情能得到圆满解决！山东万桥律师事务所范律师
    范志强律师

    范志强律师

    2008-10-28 15:50
  • 直接报警
    刘传仓律师

    刘传仓律师

    2008-10-28 15:50
  • 涉嫌侵犯你的名誉权，可以报警，也可以到法院起诉，要求停止侵权。
    杨玉刚律师

    杨玉刚律师

    2008-10-28 15:11
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