我在2013年出了工伤内固定二次手术还没做现在还无法伤残鉴定工伤认定下来了估计9级现在公司裁员了跟我说先裁员然后自己去做手术回来报销以及赔偿我想问这样可以吗公司会不会到时候不认或者说给的少了(公司是个上市公司，也不算小公司)还有能有哪些赔偿呢？(可以详细说下怎么计算的吗？说的平均工资是什么时候的工资？现在还是工伤前的？是拿应发还是实发？工伤前的话那12中有几个月刚转正，工资很低，怎么算？)公司还跟我说现在裁员到时候二次手术及养伤时间的工资是没有的这是真的吗？顺便再问下裁员说赔偿平均工资(但我那12个月，，请了3个月的病假(只发了基本工资的80%，800左右一个月本来工资4000多拿到手3600左右)，是不是把平均工资托下来了最后我21岁

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