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一天工作12小时，一个月休息两天的工资1月15日至每月30日减去两天休息，一月28日至少工作336小时每小时不到4美分违反劳动法。

劳动纠纷 2020-09-13 14:35 人浏览
共2位律师解答
  • 搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    　　法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    　　第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    官方

    2020-09-13 14:29

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  • 加班费计算方式如下：
    1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时时长×
    1.5倍。
    2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时时长×2倍。
    3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时时长×3倍。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-09-13 14:35

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