离职了企业不发工资该怎么办，一直拖时间
劳动纠纷
2020-09-19 22:50
人浏览
共3位律师解答
-
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。 -
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
-
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台南京律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
公司不给发工资怎么办
大家或许都对公司法的知识有或多或少的了解，那么大家是否知道公司不给发工资怎么办的呢？接下来将由法律快
劳动关系争议人看过
-
我离职了，可是公司不发工资该怎么办劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资
湛江律师
人看过
216人咨询过
去咨询 -
如何辞职
01:36
人已看 -
公司不发工资怎么办
小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定
工资人看过
-
单位不发工资怎么办
单位不发工资怎么办如果用人单位不发工资，劳动者可以通过当地的劳动部门去投诉，或者通过仲裁解决，应该支
工资福利人看过
-
现在离职了也不发工资，该怎么办可以到劳动管理监察大队举报，要求支付工资。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
工资没有按时发放怎么办
01:30
人已看 -
离职公司工资一直拖着不发 该怎么办《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
杭州律师
人看过
399人咨询过
去咨询 -
离职公司一直拖欠工资不给，怎么办讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以
鹤岗律师
人看过
115人咨询过
去咨询 -
你好，请问我从公司离职，但公司一直迟迟不发工资拖着怎么办如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但
温州律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
离职后公司一直拖欠工资不给，该怎么办你好，可以劳动仲裁时效是一年
张勇律师
人看过
93406人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
公司不发工资，离职无缘无故拖欠工资，该怎么办可以到劳动监察大队投诉
陈建平律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
单位一直拖着不发工资该怎么办协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
人看过 -
如果我和公司的另一个同事打架，有补偿吗？和同事打架被开除是否有赔偿要视情况而定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用
南京律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
未成年人工作老板只给一小部分工资怎么办？未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳
南京律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
关于非全日制用工的个人所得税如何计算的详细解读关于非全日制用工的个人所得税计算，需扣除法定金额和其他扣除项后，根据超额累进税率进行计算。未按时申报
南京律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
教师合同到期，教师有补偿吗？法律分析：有的。幼儿园倒闭则幼儿园与老师的劳动合同终止，老师可以依法获得经济补偿。幼儿园应当按照每满
南京律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
正常8:30是上班时间，但是公司要求8:20必须到，否则迟到您好：公司要求 8:20 到岗，超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有
代海侠律师
人看过 -
正常上班时间是早上8:但是公司要求8:这种违法吗，可以举报吗您好：公司要求 8:20 到岗，超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有
代海侠律师
人看过
-
我干了13年然后呢 被开除了还是怎么滴
叶清风律师
人看过 -
公司欠薪不发怎么办可以收集被迫离职的证据
朱正洪律师
人看过
加载中